– Le cahier des charges
Aventa est une société spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés pour des projets Subsea et Offshore. Dans son activité, Aventa est donc amenée à traiter un grand nombre de profils et à réussir à les associer aux meilleurs postes disponibles.
Web and Cow a donc été sollicité pour développer une application en ligne qui apporterait à la fois un nouveau service aux potentiels candidats et aiderait également Aventa dans son travail de « matching » entre les profils et les postes disponibles. Voici tout ce qui a été réalisé :
- Intégration de la charte graphique responsive
- Système d’inscription et de connexion pour les candidats, notamment via Linkedin connect
- Espace dédié à chaque candidat avec gestion de leurs informations professionnelles et personnelles ainsi qu’une possibilité de charger des documents (CV, etc.)
- Mise en place d’algorithmes de matching entre candidats et postes
- Nombreuses alertes mails
- Back Office dédié permettant de suivre l’activité du site et les informations des candidats
– Espace candidats
Chaque personne à la recherche d’un poste peut créer librement un compte sur Aventa Job Matching et ainsi accéder aux offres disponibles. S’ils sont retenus pour un poste, ils pourront également consulter leur avancement dans le process de recrutement d’Aventa.

Page d’accueil d’Aventa Job Matching, version Desktop
– Espace managers Aventa
L’outil développé est adapté à 100% au process spécifiques de recrutement d’Aventa. Leurs managers disposent donc d’interfaces dédiées pour créer puis piloter les offres disponibles. Ainsi qu’un accès en recherche avancée à l’ensemble de la base de candidats.
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des process internes spécifiques que vous souhaitez digitaliser.
– Découvrez Aventa Job Matching
Rendez-vous sur https://jobmatching.aventa.fr.